Mecánico de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic
Employer
133 CR 928
Brookland, AR 72417
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas solicitadas solo se pueden realizar durante los meses de invierno, cuando la agricultura se detiene y la maquinaria ya no está en uso. Diagnosticar reparaciones de equipos agrícolas y desmontar equipos agrícolas como tractores, cosechadoras, equipos de labranza y otros equipos y maquinaria agrícola. Reemplazar cojinetes y sellos; instalar correas y cadenas; reemplazar cuchillas y piezas de corte desgastadas. Reconstruir cilindros hidráulicos y reparar sistemas hidráulicos, motores y transmisiones. Recablear sistemas eléctricos y reemplazar cableado y componentes de iluminación dañados. Reemplazar aceite de motor y filtros hidráulicos, filtros de combustible y aire, mangueras, baterías, pastillas de freno y componentes. Drenar el aceite en cajas de engranajes y reemplazarlo con aceite nuevo. Usar herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de diagnóstico y maquinaria de taller. Lubricar piezas según sea necesario durante la reparación y el montaje. Mantener registros de reparación, registros de mantenimiento, uso de inventario y documentación de reemplazo de piezas. Conducir a la ciudad para recoger suministros ocasionalmente. No se requiere licencia de conducir comercial y no se realiza conducción comercial.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Se requiere agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben tener experiencia verificable y positiva relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y directrices de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.