Mitigación invernal y trabajador ganadero
Winter Mitigation And Livestock Worker
Employer
1814 9th Road
Linn, KS 66953
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el trabajador realice una amplia gama de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2093 Animales de granja y rancho, tales como: romper el hielo y descongelar las líneas; asegurarse de que los calentadores del establo estén operativos y mantengan la temperatura para el ganado; ajustar la ventilación según sea necesario en función de las temperaturas y las condiciones climáticas; mantener áreas de la granja limpias e higiénicas limpiando establos, corrales y equipos con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas; manipular el estiércol raspando, apilando y cargando; cubrir/descubrir el alimento; ayudar con el compostaje de estiércol y otros productos de desecho en la granja para crear fertilizante; distribuir aditivos y medicamentos en porciones prescritas; preparar para el invierno, limpiar y mantener las instalaciones y los sistemas de equipos de la granja, incluyendo el lavado de paredes/pisos/foso de la sala, tanque a granel, comederos, cubos, fregaderos y tuberías, así como el mantenimiento y la reparación de sistemas, comederos y camiones; llevar registros; recibir y mover ganado; proporcionar cuidado diario para vacas, novillas, terneros y novillos; Observar a los animales para detectar lesiones, enfermedades y aumento de peso/crecimiento; asegurar que los terneros huérfanos reciban calostro inmediatamente después del nacimiento; alimentar, dar de beber, ayudar en la lactancia, vacunar, medicar, castrar y proporcionar heno según sea necesario; cambiar y mantener los desinfectantes de pezones adecuados según la temperatura y la humedad; ordeñar a mano o a máquina; romper el hielo en los bebederos; clasificar, separar y arrear animales; identificar animales con marcas, etiquetas, pintura o tatuajes.
Requerimientos
Se requiere un (1) mes de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.