trabajador agrícola
Farmworker
Employer
7429 Burke Hill Road
Perry, NY 14530
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Ganado vacuno. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Realizar tareas agrícolas relacionadas con el cuidado del ganado y el transporte de heno y alimento por la granja, según sea necesario (no participa en ninguna producción de leche ni en tareas diarias de alimentación/cría): Los deberes pueden incluir la operación de varios equipos agrícolas. El equipo que se opera puede incluir, pero no limitado a, tractores, carro mezclador vertical, cargador frontal, minicargadora, sinfín, procesador de pacas y montacargas. Los trabajadores pueden realizar mantenimiento en tanques de agua, equipos de corrales de engorde y corrales. El trabajo también requiere procesar el ganado entrante, incluyendo la descarga de ganado en el pasillo, vacunación, pesaje, marcado y etiquetado, examen y pastoreo; clasificación y envío de ganado; realizar la reparación y el mantenimiento de equipos agrícolas y cercas, incluyendo el mantenimiento de componentes de cercas eléctricas; limpieza y servicio regular de equipos; mezcla de alimento para comederos automáticos, levantamiento de sacos de minerales; identificación y tratamiento de ganado enfermo; asistencia con visitas veterinarias, asistencia con administración de medicamentos; y limpieza de corrales; remoción de nieve; Servicios y mantenimiento de equipos de remoción de nieve; descongelación de bancos de agua; descongelación de bancos de alimento; eliminación de la capa de alimento congelado. Las tareas diarias pueden variar de un sitio a otro. Debe estar dispuesto a trabajar en temperaturas extremas durante un tiempo prolongado. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las condiciones son húmedas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante chubascos ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo, en condiciones climáticas adversas y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y flexiones y/o inclinaciones frecuentes. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador ante sospecha razonable de uso. El/los supervisor(es) proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión directa. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren supervisión directa y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido justificado, el empleador evalúa el desempeño del trabajador en las tareas requeridas y su cumplimiento con el Reglamento Interno y demás políticas de la empresa. El empleador podrá despedir a un trabajador justificado si su desempeño no cumple de manera constante o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en una falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral en el campo agrícola, específicamente en una granja lechera, realizando tareas manuales y mecanizadas relacionadas con la producción de ganado. Los solicitantes deben presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se ofrece la posibilidad de trabajar los sábados. Se requiere poder levantar y transportar hasta 27 kg (60 libras). Se realizará una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, a cargo del empleador, en caso de sospecha de consumo.