Trabajador de árboles de Navidad
Christmas Tree Worker
Employer
1489 Burnetts Chapel Rd
Greensboro, NC 27407
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de árboles de Navidad: Cortar, empacar y apilar árboles de Navidad recién cortados a mano. Cargar árboles de Navidad recién cortados a mano. Hacer coronas y guirnaldas/cuerdas con follaje cortado producido en la granja. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos y equipos agrícolas. Puede reparar cercas, invernaderos y otros edificios y estructuras agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la desbrozadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas (incluyendo caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar una camioneta ligera, furgoneta o autobús fuera de la granja y por la carretera para transportarse a sí mismo o a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro, como al supermercado, banco, agencias gubernamentales, consultorios médicos o dentales, etc. Puede operar un camión para transportar cultivos producidos en la granja (en su estado no procesado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de conducir dicho vehículo deberá poseer una licencia de conducir válida expedida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero, y conducir el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y estirarse durante períodos prolongados. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 100 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Se requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en la cosecha manual de árboles de Navidad. Debe comprometerse a cumplir con todo el período del contrato de trabajo. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen (Continuación)