Mecánico de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic
Employer
720 Old Yazoo City Rd.
Canton, MS 39046
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Limpieza de granos y remoción de nieve. Examinar el equipo para localizar y diagnosticar fallas. Desmontar máquinas defectuosas para su reparación. Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Volver a ensamblar máquinas y equipos después de la reparación, probar el funcionamiento y hacer ajustes, según sea necesario. Limpiar y lubricar piezas. Probar y reemplazar componentes eléctricos. Poner a punto o reacondicionar motores. Ajustar el equipo para asegurar un rendimiento óptimo. Este trabajo se realiza principalmente en el taller. Probar el equipo mecánico para asegurar el funcionamiento adecuado y otras actividades relacionadas de Mecánico de Equipos Agrícolas según SOC/OES 49-3041 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada. Ver Anexo C adjunto.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas de presentarse al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio (MVR). Discreción/costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Después del accidente: Pruebas a los trabajadores involucrados en un accidente laboral o incidente de seguridad... Ver Anexo C adjunto.