Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 129, R490, K0 H Int., Hato Arriba Ward
Arecibo, PR 00612
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajos previos y posteriores a la cosecha, como la siembra (incluido el injerto) y el cultivo de plátanos, pimientos dulces, tanniers, calabaza, yuca, berenjena, ñame y la cosecha de los productos. La mayor parte de la jornada laboral se pasa al aire libre, de pie, en constante movimiento al trasladarse de un campo a otro. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, inclinarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen entre 5 y 75 libras. Puede ser necesario conducir y operar vehículos de pasajeros y maquinaria agrícola. Se puede solicitar al trabajador, pero no es obligatorio, que trabaje hasta 12 horas diarias y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora de inicio de las horas de trabajo previstas para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral. La asistencia insatisfactoria, que incluye llegar tarde, solicitar salidas excesivas antes del final de la jornada, no cumplir con las normas de alojamiento o transporte, etc., puede dar lugar a medidas disciplinarias. Prestar servicios a otros agricultores fuera del alcance de la visa H2A resultará en la rescisión inmediata del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no prevén llegar a tiempo. Encontrará más información sobre la Política de Asistencia del Empleador en el Manual del Empleado. Consulte el Anexo A para la versión en español.
Requerimientos
La prueba de detección de drogas se realizará después de la contratación, a cargo del empleador.