Empacadores y empaquetadores, mano
Packers And Packagers, Hand
Employer
126 County Rd 47
Danbury, TX 77534
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todo el trabajo debe realizarse durante los meses de invierno, cuando los campos de cultivo están inactivos debido al clima frío y las pocas horas de luz diurna. El trabajador deberá realizar una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 53-7064 Empacadores y Empacadores, tales como: Tenemos una gran cantidad de almacenamiento de grano que necesito ayuda para mantener y operar, así como para conducir un semirremolque; Utilizar herramientas de acondicionamiento de grano para garantizar un acondicionamiento eficiente y seguro del grano para cumplir con los estándares de calidad; Utilizar montacargas, compuertas de succión, palas, horcas, escobas; Pesar contenedores llenos de cultivo y registrar pesos y otra información de identificación; Colocar productos en contenedores; Pesar productos o estimar su peso, visualmente o por tacto; Desechar productos inferiores o defectuosos o materia extraña, y colocar productos aceptables en contenedores para su posterior procesamiento; Guiar los productos para regular el flujo y desechar productos enfermos o podridos; Monitorear e informar la humedad y los grados del grano; Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado, incluidas las áreas de almacenamiento y las instalaciones circundantes; Cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar un ambiente de trabajo seguro para usted y el equipo. Operar ventiladores y otros equipos para acondicionar el grano y controlar los niveles de humedad. Desmontar y volver a montar motores de ruedas, bombas y otros equipos.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/garrett-administrative/jobs/10850