Mecánico y técnico de servicio de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic & Service Technician
Employer
2375 Gooseberry Road
Sharon Springs, KS 67758
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores desempeñarán funciones laborales relacionadas con el código SOC 49-3041 Mecánicos y técnicos de servicio de equipos agrícolas. Las funciones laborales incluirán, entre otras: Desmontar máquinas defectuosas, utilizando herramientas manuales. Registrar detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Probar y reemplazar componentes eléctricos y cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Examinar y escuchar el equipo, leer informes de inspección, para localizar y diagnosticar fallas. Reparar chapa metálica doblada o rasgada. Limpiar y lubricar piezas antes de reinstalarlas. Retirar y reemplazar piezas dañadas o desgastadas. Probar productos y equipos mecánicos después de la reparación o el ensamblaje para garantizar un rendimiento adecuado y el cumplimiento de las especificaciones del fabricante. Desmontar y volver a ensamblar equipos utilizando polipastos, soportes de gato, grúas, gatos, soportes de bloqueo y otras herramientas. Examinar piezas para detectar daños o desgaste excesivo; reemplazar filtros y fluidos después de realizar reparaciones según sea necesario. Ajustar cojinetes para ajustar, reparar o reacondicionar equipos. Descongelar y limpiar suciedad, grasa, escombros, etc. del equipo utilizando hidrolavadora, mangueras, trapos y otras herramientas manuales. Este trabajo incluye el desmontaje y montaje de herramientas de labranza, sembradoras, perforadoras, cintas transportadoras, excavadoras, cosechadoras, remolques y demás maquinaria fija y autopropulsada. Se realizará la calibración y los ajustes finales de la maquinaria según sea necesario. Es imprescindible hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren dos (2) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 80 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.