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Publicado el 27 Sep 2026

Mecánico de maquinaria agrícola

Farm Equipment Mechanic

$18.49  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 16 Nov 2026 al 15 Feb 2027

Employer

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23939 County Road 523
Schlater, MS 38952
Estados Unidos

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Acerca del empleo

El puesto implica realizar mantenimiento mecánico programado y exhaustivo de equipos de acuicultura y sistemas auxiliares durante la temporada de invierno. Esta función es esencial para preparar la granja para la repoblación de primavera y el ciclo de producción de verano de alta demanda. El mecánico llevará a cabo tareas de revisión preventiva y mantenimiento profundo que no son posibles durante los meses más cálidos, cuando los estanques están poblados y los equipos están en uso continuo. Las tareas principales incluyen la extracción, el desmontaje y la reparación completos de aireadores de paletas, que se utilizan durante el verano para la oxigenación. Esto incluye la inspección y el reemplazo de componentes desgastados como ejes, cojinetes, cajas de engranajes, pontones, correas y motores eléctricos. Las unidades se prueban y se vuelven a ensamblar para garantizar su operatividad antes de la primavera. El mecánico también dará servicio a bombas de agua, tanto diésel como eléctricas, reemplazando impulsores, sellos y piezas del motor, y realizando cambios completos de aceite y filtro, reemplazo de baterías y diagnósticos de cableado. También se realizarán pruebas eléctricas rutinarias de amperaje y continuidad del motor. El puesto implica el mantenimiento integral de equipos relacionados con la cosecha, incluyendo carretes de cerco y embarcaciones hidráulicas de cosecha. Esto incluye el cambio de fluidos, la inspección y el reemplazo de mangueras, racores y juntas hidráulicas, la realización de diagnósticos eléctricos y del motor, y garantizar la operatividad continua durante la temporada de cosecha. El mecánico también realizará el mantenimiento y la reparación programados de vehículos agrícolas y remolques, como camiones de pienso, vehículos todo terreno y tractores. Las tareas incluirán cambios de aceite, reparación del sistema de frenos, reemplazo de baterías, purga de fluidos, inspección de neumáticos y ruedas, y reparación de iluminación o cableado. Las responsabilidades adicionales incluyen la instalación e inspección previa a la temporada de sistemas disuasorios para aves, como rejillas de alambre aéreas y cañones de ruido, que deben estar instalados antes de que comience la siembra de alevines en primavera. Estas tareas deben realizarse durante la temporada de invierno, cuando los estanques están drenados o inactivos. Este trabajo no puede posponerse a los meses de producción sin comprometer el bienestar de los peces o interrumpir las operaciones de cosecha y alimentación. Las tareas diarias pueden variar. Es posible que se requiera trabajar algunos fines de semana. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que quedan a su entera discreción.

Requerimientos

El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar movimientos repetitivos de empuje, tracción, estar sentados, caminar, agacharse, inclinarse o realizar movimientos extensos. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a someterse a ellas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un antecedente penal o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).

Contacto del empleador

+16624181893

[email protected]

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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