Trabajadores de los cítricos
Citrus Workers
Employer
Porterville Citrus, Inc. - Barbara Cutter, S Main Street 7 Ave 128
Porterville, CA 93257
Estados Unidos
Acerca del empleo
H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajador de cítricos (limones, naranjas, mandarinas y pomelos), Poda de árboles, Trabajo general, Conductor de tractor, Conductor de montacargas, Control de calidad, Preparación de la cosecha recién cosechada para el envío, Trabajo agrícola general / Mantenimiento general del rancho para realizar las siguientes tareas: Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador toma una escalera usando los brazos y la apoya contra el árbol de cítricos. El trabajador lleva un saco vacío alrededor del cuello y la parte superior del cuerpo para colocar el producto cosechado. El trabajador también sostiene un par de tijeras en su mano para cortar la fruta (no hay manipulación manual / tirar de la fruta de cítricos ya que esto dañaría gravemente el cultivo). Subiendo la escalera, el trabajador toma el producto, lo corta y lo coloca en el saco. Los sacos llenos pesan entre 50 y 80 libras. Una vez que el saco está lleno, los trabajadores bajan de la escalera y caminan aproximadamente 5-30 pies y vacían el saco en un contenedor. El ciclo se repite hasta el final del turno. Prepara la cosecha recién recolectada para su envío. Poda de árboles: Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador va al campo y se le asigna su propia línea de árboles para podar. Usan guantes de cuero y también llevan consigo un par de tijeras de podar y una sierra de mano (puede ser accionada por gasolina) y usan ambas para recortar las ramas no deseadas o los escombros del árbol. A medida que el trabajador avanza de árbol en árbol, los trozos grandes que caen se retiran y se colocan a un lado junto a las líneas de riego, el resto se mueve a la carretera. El ciclo se repite hasta que todos los árboles estén limpios. En un proceso separado, los trabajadores usando una herramienta tipo rastrillo apilan los escombros en la carretera y una máquina pasa a través de ellos para descomponerlos. El ciclo se repite. Por último, los trabajadores realizan el deshierbe del campo, usando una azada larga de mano. Especificaciones del conductor de montacargas: El conductor de montacargas es responsable de inspeccionar el montacargas. Los conductores de montacargas usan perillas y palancas para operar el montacargas. Las tareas incluyen transferir y apilar contenedores llenos de producto en el remolque. El empleado trabaja en un área que consta de 300 pies de radio. El ciclo se repite. Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Las tareas incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma contenedores vacíos, va al lote y los coloca en todo el lote para que los trabajadores los llenen con producto. El conductor del tractor entra y sale del campo mientras se colocan los contenedores. Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor va al lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y una vez fuera del campo, una carretilla elevadora transfiere el producto al remolque. El ciclo se repite. Mantenimiento general del rancho / Trabajo agrícola general incluye, pero no limitado a, el mantenimiento de caminos en la granja y el control de polvo en caminos de la granja mediante equipo agrícola.
Requerimientos
Requisitos: Se requieren 2 meses de experiencia trabajando con árboles/plantas de cítricos. Se requiere verificación escrita de la experiencia. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe poder usar tijeras, podadoras y otras herramientas agrícolas (por ejemplo, sierra de mano (puede ser accionada por gasolina)); no se permite fumar, drogas ilegales, alcohol ni armas de ningún tipo en la vivienda o los campos de trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador es nuestra máxima prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir ni estar bajo la influencia de alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo o en la vivienda proporcionada por el empleador. No se tolerarán peleas, incluyendo, entre otras, verbales, físicas o a través de redes sociales o mensajes de texto, ni amenazas o actos de violencia, ni comportamiento disruptivo contra otra persona o contra la propiedad, en particular actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.