Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos.
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
10647 Smithville Hwy
McMinnville, TN 37110
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nivel de habilidad 1 Los trabajadores pueden requerir trabajar en el suelo atando ramas con cuerda o transportando árboles por el campo y cargándolos en camiones a mano. Debe poder levantar y transportar 50 libras. Los trabajadores serán responsables de identificar, injertar y hacer y brotar árboles de raíz desnuda y plántulas. Plantar, trasplantar y cosechar árboles de raíz desnuda manualmente. Los trabajadores también cavarán, deshierbarán, eliminarán brotes de árboles y podarán árboles. Los trabajadores serán encargados de cargar y descargar árboles de raíz desnuda del campo a los graneros de clasificación. Los trabajadores también serán encargados de clasificar y agrupar plantas por tamaño y calidad. Los trabajadores podrán operar equipos y maquinaria como tractores pequeños, desbrozadoras, etc. Los trabajadores plantarán plantas en contenedores, así como limpiarán, podarán y entutorarán plantas en contenedores. Los trabajadores también cargarán material vegetal en contenedores Huerto: Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Esta aplicación abarca los principales trabajos realizados en un huerto frutal durante las temporadas de producción y cosecha. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asigne su supervisor. Las tareas incluyen: - Poda de árboles frutales: Los trabajadores también pueden ser requeridos para trabajar en el huerto realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la poda y el cultivo de árboles frutales. Una poda cuidadosa requiere conocimiento de qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar los árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y aumentar la comercialización y el valor de la cosecha. La producción de duraznos requiere mantenimiento regular de los árboles y control de plagas para producir fruta de calidad. Se espera que los trabajadores posean o adquieran habilidades de poda para poder identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras de poda manuales y tijeras de podar, tijeras de podar mecanizadas y podadoras de pértiga. Ocasionalmente, se puede requerir que los trabajadores utilicen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. Los trabajadores deben poder realizar todas las actividades con precisión y eficiencia. Los trabajadores deben tener dominio tanto de herramientas manuales como de equipos mecánicos de poda. Las tareas de poda pueden continuar durante toda la temporada. Se solicita, pero no es obligatorio, tener licencia de conducir vigente. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas necesarias para el mantenimiento de la explotación agrícola. Esto incluye, entre otras cosas, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de terrenos para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, la limpieza y la pintura de cercas y graneros. Este trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan realizar las actividades principales enumeradas. Se requieren 2 meses de experiencia.
Requerimientos
Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.