Mecánico de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic
Employer
10220 County Rd D
Clarendon, TX 79226
Estados Unidos
Acerca del empleo
Utilizar herramientas manuales, como destornilladores, alicates, llaves, manómetros o instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, como llaves neumáticas, tornos, equipos de soldadura o gatos y polipastos. Inspeccionar sistemas de frenos, mecanismos de dirección, cojinetes de ruedas y otras piezas importantes para asegurar que estén en condiciones de funcionamiento adecuadas. Elevar camiones, autobuses y piezas o equipos pesados utilizando gatos o polipastos hidráulicos. Realizar mantenimiento rutinario como cambiar el aceite, revisar las baterías y lubricar equipos y maquinaria. Inspeccionar, reparar y mantener equipos y maquinaria automotrices y mecánicos, como bombas y compresores. Inspeccionar y verificar las dimensiones y holguras de las piezas para asegurar la conformidad con las especificaciones de fábrica. Desmontar y reacondicionar motores de combustión interna, bombas, generadores, transmisiones, embragues y unidades diferenciales. Reconstruir motores de gasolina o diésel. Especializarse en la reparación y el mantenimiento de partes del motor, como sistemas de inyección de combustible. Reacondicionar y reemplazar piezas, pistones, cojinetes, engranajes y válvulas. Mantener, reparar y reacondicionar maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego. Desmontar máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales. Probar y reemplazar componentes eléctricos y cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Ajustar o reacondicionar motores. Examinar y escuchar el equipo, leer informes de inspección y consultar con los clientes para localizar y diagnosticar fallas. Fabricar piezas metálicas nuevas, utilizando taladros, tornos y otras máquinas herramienta. Instalar y reparar sistemas de riego agrícola, plomería y aspersores. Alimentar y dar de beber al ganado y controlar los suministros de alimento y agua. Arrear el ganado a los pastos para pastar o a básculas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para verificar características físicas, como la tasa de aumento de peso. Proporcionar tratamiento médico, como administrar medicamentos y vacunas, o coordinar con veterinarios para que proporcionen un tratamiento más extenso. Mantener equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Mover equipos o ganado de un lugar a otro en la granja. Limpiar establos, corrales y equipos con soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas de agua. Mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones indicadas. Trasladar a los animales entre las zonas de pastoreo para asegurarles acceso suficiente a la comida. Rociar al ganado con desinfectantes e insecticidas, o sumergirlos o bañarlos. Retirar el hielo del agua. Ir al pueblo ocasionalmente a recoger suministros. No se requiere licencia de conducir comercial ni experiencia en conducción de camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador, debido a la presencia de niños en la granja. No aprobar la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 70 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.