Conductor de autobús de enlace

Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Deberes del conductor de transporte: El líder de campo transportará a los miembros del equipo desde y hacia el lugar de vivienda hasta el lugar de trabajo designado cada día. Además, el líder de campo transportará a los equipos desde y hacia el supermercado, la lavandería y la sucursal bancaria semanalmente utilizando las camionetas y autobuses propiedad del empleador. Un (1) año verificable de experiencia en control de calidad en agricultura comercial en campos de frutas o verduras. Debe poseer una licencia CDL o equivalente, un historial de conducción limpio y ser capaz de pasar el examen médico requerido por el DOT. El trabajador debe ser capaz de leer y hablar inglés y español lo suficientemente bien como para conversar con el público en general, comprender las señales de tráfico de la carretera en inglés, responder a consultas oficiales y hacer anotaciones en informes y registros. Mientras conduce, el líder de campo supervisará a otros trabajadores e informará al empleador sobre cualquier accidente o lesión. El líder de campo mantendrá los vehículos limpios y trasladará a los trabajadores entre lugares de trabajo cuando sea necesario. El líder de campo proporcionará documentos y licencias a las agencias federales. Las horas adicionales pueden representar un 30% adicional del tiempo del Líder de Campo. El cinco por ciento de las responsabilidades pueden consistir en inspeccionar un vehículo, verificar los niveles de gasolina, aceite y agua, informar y coordinar reparaciones menores a los vehículos, como cambiar neumáticos y cumplir con todos los requisitos de mantenimiento programado, e informar cualquier evento que afecte la seguridad del trabajador o del vehículo. Líder de Campo: Las funciones incluyen asistir al Gerente de la Granja y apoyar a otros trabajadores de campo ayudando a comunicar los planes de trabajo diarios, como cultivo, riego o cosecha. El Líder de Campo operará maquinaria agrícola para el cultivo, la cosecha o el almacenamiento de cultivos, y se comunicará con el Gerente de la Granja con respecto a la cosecha diaria. Otras tareas incluyen transportar trabajadores de un campo a otro. Los Líderes de Campo supervisarán a otros trabajadores agrícolas generales y cosechadores para garantizar que los trabajos se completen de acuerdo con las políticas de la empresa, informarán cualquier problema a la gerencia del Empleador, inspeccionarán los productos para el control de calidad y utilizarán el sistema de software para rastrear la producción. El Empleador proporcionará instrucciones a los Líderes de Campo, y los Líderes de Campo serán responsables de comunicar las instrucciones a otros trabajadores. Los supervisores de campo registrarán la producción de los trabajadores para asegurar que se hayan ajustado a las instrucciones específicas dadas para cada jornada laboral e informarán al empleador sobre cualquier posible desviación. El puesto de supervisor de campo requiere caminar mucho y agacharse y doblarse repetidamente para desplazarse por los campos durante todo el día, así como conducir. El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. Es posible que se le solicite al trabajador que trabaje en el campo cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia y debe llevar ropa adecuada para condiciones climáticas variables. Los supervisores de campo serán asignados a los miembros del equipo de cosecha durante la temporada de cosecha. El supervisor de campo debe estar familiarizado con las normas laborales del empleador para los puestos de peón agrícola y cosechador manual. Los supervisores de campo deberán comunicarse con otros supervisores de campo y con el empleador. Los supervisores de campo ayudarán a asegurar que los demás miembros del equipo tengan el suministro de agua y las herramientas de trabajo necesarias, incluidas escaleras y bolsas de recolección.