Lavavajillas
Dishwasher
Employer
28194 US-6
Dillon, CO 80435
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los lavaplatos serán responsables de lavar platos, utensilios y equipo de cocina usando una máquina lavavajillas industrial o a mano, devolver platos, utensilios y equipo de cocina a las áreas de almacenamiento adecuadas, mantener un ambiente de trabajo limpio, retirar los desechos de la cocina, ayudar con la limpieza semanal en la cocina, recoger mesas en el comedor y ayudar con la preparación ligera de alimentos. La preparación ligera de alimentos incluirá lo siguiente: hornear y envolver galletas, brownies y otros productos horneados; preparar y envasar parfaits de yogur y sándwiches para llevar; almacenar artículos precortados como cebollas, tomates, lechuga y mover artículos precortados envasados a un recipiente diferente; y almacenar artículos congelados como papas fritas y dedos de pollo. El equipo utilizado para la preparación ligera de alimentos será: utensilios de cocina, como espátulas, cortadores de brownies y pinzas.
Requerimientos
El solicitante considerará para empleo a cualquier persona que posea al menos tres (3) meses de experiencia en un restaurante de alta gama, resort o club privado. Se proporciona capacitación en el trabajo. Se capacitará. Los siguientes turnos están disponibles los 7 días de la semana, incluidos fines de semana y días festivos. Horarios de trabajo de: 07:00 a 16:00, 08:00 a 17:00; 09:00 a 18:00, turnos basados en la época del año, la luz del día y la necesidad. Salario por hora: $20.87-$22.50 por hora (Ofrecemos $20.87 para empezar, ofrecemos un aumento por mérito del 3% para empleados que regresan) Las horas extras pueden estar disponibles a $31.31 a $33.75 por hora. Los aumentos pueden otorgarse según el mérito, la experiencia y los roles de liderazgo. Bonificación: Los empleados que cumplan con su compromiso de temporada recibirán una bonificación de fin de temporada calculada en 0.50/hora trabajada durante la temporada y distribuida el mes siguiente a nuestra fecha de cierre. Se requiere verificación de antecedentes penales después de la contratación para mudarse a A-Basin Housing. Beneficios adicionales: Se pueden ofrecer beneficios adicionales y opcionales al trabajador, para su beneficio exclusivo, que incluyen, entre otros, seguro médico, dental, de la vista y de vida y 401k (para empleados elegibles). Si el trabajador los elige voluntariamente, los costos/contribuciones del empleado para los beneficios se deducirán de su cheque de pago. Los empleados también serán elegibles para tiempo libre remunerado, tiempo por enfermedad, licencia por duelo, esquí/snowboard ilimitado en el complejo y boletos de telesilla transferibles gratuitos por cada 120 horas trabajadas.