Conductor de camión agrícola
Agricultural Truck Driver
Employer
1528 S HWY 385
DIMMITT, TX 79029
Estados Unidos
Acerca del empleo
La descripción del puesto y los requisitos para el puesto de trabajador son: Conducir turnos rectos y operar equipos autopropulsados para transportar cultivos del campo al corral de engorde o al almacén de la granja (según la demanda estacional), así como transportar compost. Acoplar y operar equipos agrícolas y tractores para transportar estiércol y cosechar cultivos. Realizar ajustes mecánicos y reparaciones en la maquinaria agrícola. Cargar y descargar semirremolques, retirar piedras y materiales extraños de los campos y gestionar la transferencia de combustible desde los tanques de almacenamiento. Realizar el mantenimiento general diario de todo el equipo asignado. Todas las herramientas, suministros y equipos necesarios se proporcionarán sin cargo. De acuerdo con 655.20(k), los trabajadores deben devolver las herramientas, suministros y equipos desgastados antes de que se proporcionen reemplazos sin cargo ni depósito. La mayoría de las tareas se realizan al aire libre, lo que implica exposición al calor, frío, polvo, lluvia, mosquitos y otras condiciones comunes del campo. Si bien un empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general, el trabajador debe ser capaz de realizar las tareas sin supervisión directa y seguir con éxito instrucciones sencillas del empleador o supervisor. El trabajador debe agacharse, inclinarse, levantar y transportar artículos que pesen hasta 100 libras en el curso de realizar las actividades requeridas. Terminación: El empleador puede terminar el empleo del trabajador si el trabajador: 1) No completa o se niega a realizar el trabajo según lo asignado; 2) Ausencias injustificadas del trabajo; 3) No trabaja de acuerdo con los términos de esta orden de autorización; 4) Comete un acto de mala conducta; 5) Comete una violación de las leyes de los Estados Unidos, del Estado o de la jurisdicción local; Si un trabajador abandona voluntariamente el trabajo o es terminado por el empleador por causa justificada, el empleador notificará al NPC y al DHS. Proporcionar la notificación de manera oportuna (dentro de 2 días hábiles) eximirá al empleador de los requisitos posteriores de proporcionar transporte de regreso y tarifas de subsistencia y la garantía. Se considerará que el abandono comienza después de que un trabajador no se presente a trabajar a la hora programada regularmente durante 5 días hábiles consecutivos sin el consentimiento del empleador. El empleador proporcionará un contrato de trabajo por escrito en un idioma que el trabajador entienda.
Requerimientos
El trabajador trabajará 12 horas diarias dependiendo de las condiciones del campo, el clima y la madurez de los cultivos. Para cumplir con la garantía de tres cuartos, no se le exigirá trabajar en los sábados ni en los días festivos federales. Se requerirá el nombre, la dirección y el número de teléfono de al menos una referencia que tenga conocimiento directo y pueda verificar la experiencia del trabajador. Se requieren tres meses de experiencia reciente y verificable. Debe poder levantar hasta 100 libras. Debe poder obtener, tras la contratación, la licencia de conducir comercial (CDL) apropiada y un historial de conducción limpio para conducir camiones y tractores. Este requisito es necesario debido a la naturaleza del puesto, que implica operar motores de gasolina y equipos sin supervisión directa. Las tareas esenciales incluyen realizar reparaciones de equipos agrícolas, ajustes mecánicos y mantenimiento diario. El conocimiento operativo previo es fundamental para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y prevenir accidentes que podrían resultar de una completa falta de experiencia.