Volver
Publicado el 26 Sep 2026

Trabajador ganadero

Livestock Worker

$9.95  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 20 Nov 2026 al 14 Feb 2027

Employer

Ninguna reseña

43 Stoker Road
Duckhill, MS 38925
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

El trabajo implica el cuidado integral y el manejo diario de un rebaño de ovejas durante los meses de invierno en una granja ubicada en Mississippi. El puesto requiere un monitoreo constante de la salud y el comportamiento de los animales, incluyendo la detección temprana de síntomas relacionados con el estrés por frío, enfermedades o lesiones. Las tareas incluyen la preparación y entrega de raciones de alimento invernales adecuadas, como heno, grano y suplementos minerales, según la edad, condición y estado reproductivo del rebaño. El trabajador debe asegurarse de que todas las ovejas tengan acceso continuo a agua potable limpia y sin congelar, lo que puede requerir romper el hielo, usar bebederos con calefacción o transportar agua manualmente a pastos o corrales remotos. Las tareas diarias también incluyen la inspección y el mantenimiento de refugios, establos y cortavientos para garantizar que todas las estructuras permanezcan seguras y protejan adecuadamente a los animales del viento, la lluvia y las temperaturas bajo cero. Se espera que el trabajador aplique regularmente lecho fresco (como paja o virutas de madera) para aislar a los animales de las superficies frías del suelo y prevenir problemas de salud relacionados con las pezuñas y las vías respiratorias. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento de cercas y sistemas de acceso para contener el rebaño y protegerlo de los depredadores, especialmente durante períodos de baja visibilidad o nevadas. A lo largo de la temporada, el trabajador ayudará a administrar protocolos de control de parásitos, vacunaciones y cualquier otro tratamiento veterinario prescrito por la administración de la granja o un veterinario autorizado. Se requiere una observación detallada de cada oveja para detectar signos de cojera, pérdida de peso, dificultad respiratoria o signos de parto. El trabajador también mantendrá registros precisos de la ingesta de alimento, tratamientos, problemas médicos y movimientos del rebaño para los registros de la granja y el cumplimiento de la normativa. El mantenimiento general de la granja durante el invierno también forma parte del puesto, incluyendo la limpieza de caminos de barro o hielo, el manejo de tractores o vehículos todo terreno para el transporte de alimento o materiales, y la ayuda con la remoción de nieve o escombros alrededor de las áreas de ganado. Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que quedan a su entera discreción.

Requerimientos

El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. El trabajo implicará períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar esfuerzos prolongados de empujar, tirar, sentarse o caminar. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a someterse a ellas pueden resultar en la rescisión del contrato de trabajo. Si el empleador descubre antecedentes penales o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede rescindir el contrato del trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de conformidad con 20 CFR 655.122(n).

Contacto del empleador

+16624176572

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

Volver