Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
3875 W County Rd 780
Osceola, AR 72370
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador realizará tareas laborales relacionadas con SOC 45-2092, las tareas laborales incluyen, entre otras: Reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos como sembradoras, tractores y otros implementos. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Mantener el inventario y organizar los suministros cargando y descargando inventario como suministros agrícolas, semillas, fertilizantes, equipos y materiales según sea necesario. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Ayudar en la gestión y preservación del hábitat de la vida silvestre en la granja durante la migración de aves acuáticas y ciervos, tales como: mantener el alambre; retirar escombros; dar servicio a los humedales; controlar la presión de malezas; inspeccionar y registrar la población de vida silvestre; mantener niveles adecuados en estanques y programa de reserva de humedales; Realizar trabajos manuales necesarios para desarrollar, mantener o proteger áreas tales como áreas boscosas, bosques, humedales. Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. Cumplir con todos los protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar un ambiente de trabajo seguro para usted y el equipo. Llenar camiones semirremolques con remolques de fondo de tolva; Conducir y entregar grano a terminales y puertos utilizando camiones semirremolques. Debe poder hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/senter-land-company/jobs/11027