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Publicado el 25 Sep 2026

Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Ganado

Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livestock

$11.88  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 24 Nov 2026 al 1 Abr 2027

Employer

80723 Osage Rd
Manchester, OK 73758
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Destetar terneros de las vacas para prepararlos para el pastoreo de invierno, alimentar terneros en corrales de destete, vacunar a todo el ganado con dos dosis de vacuna, aplicar cuidados preventivos adecuados para prevenir el estrés y las enfermedades del ganado durante el proceso de destete, mantener cercas eléctricas alrededor de los campos de trigo de invierno para el pastoreo de invierno, limpiar y mantener corrales para el ganado, limpiar, mantener y transportar agua a los tanques de agua, picar hielo, quitar nieve, mantener el equipo de alimentación, mantener el equipo de apoyo (camionetas, cuatrimotos, etc.), revisar diariamente las cercas, suministrar minerales y atender al ganado según sea necesario, reunir al ganado y enviarlo al mercado cuando llega la primavera, mover y moler heno para proporcionar nutrición suplementaria para el ganado. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni conducir camiones comerciales.

Requerimientos

Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.

Contacto del empleador

+16208450188

[email protected]

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De hecho, ¡son ilegales!

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