Peón de rancho ganadero
Cattle Ranch Hand
Employer
2603 US Hwy 183
Cuero, TX 77954
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cuidar el ganado, realizar el mantenimiento programado y reparaciones simples en equipos, vehículos y ATV/UTV relacionados. Mantenimiento de instalaciones (construcción/reparación de cercas, establos, cobertizos, bebederos, tanques/estanques, corrales de trabajo, trampas) Operar y reparar equipo agrícola general (taladros, hincapostes, motosierras) Operar el carro cúbico, mantener llenos los comederos a granel/comederos de cría. Alimentar a mano a los terneros destetados diariamente. Arrear el ganado según lo programado, realizar evaluaciones de salud del rebaño. Proporcionar vacunas y otros medicamentos según sea necesario. Realizar tareas de cría de animales (parto de terneros, eutanasia de animales caídos, descornado cosmético, agrupar el ganado según la edad y las fechas de parto previstas) Realizar el manejo regular de pastos/matorrales (eliminar malezas y matorrales, fertilizar pastos nativos, plantar forraje de temporada, podar árboles, plantar parcelas de alimento) Realizar tareas de paisajismo/cuidado del césped (cortar entradas, reparar/mantener riego, plantar y cuidar árboles, arbustos y plantas ornamentales) Realizar manejo de vida silvestre (llenar comederos, proporcionar conteos para biólogos de vida silvestre, atrapar cerdos salvajes y proteger vacas/terneros de los depredadores) Conducir camiones y remolques para transportar equipo, ganado, alimento y otros suministros. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar, tirar, caminar y agacharse frecuentemente Implica levantar y transportar 75 libras frecuentemente Puede requerirse que se realicen pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata. Puede requerirse que se presente una verificación de antecedentes penales pagada por el empleador después de la contratación. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente que pondrán en peligro la seguridad de otros en el lugar de trabajo resultarán en la rescisión inmediata del contrato. Las horas indicadas representan el horario laboral habitual. Debido a la naturaleza de las tareas y las condiciones climáticas, es práctica común trabajar muchas más, menos o diferentes horas a las indicadas, a veces durante períodos prolongados. Cuando el número de horas semanales exceda el número indicado, se le podrá ofrecer al trabajador, pero no se le exigirá, que trabaje más horas. El empleador podrá solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o los fines de semana, el día de descanso del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario laboral diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Ninguno