Conductor de camión comercial
Commercial Truck Driver
Employer
1894 FL 64
ZOLFO SPRINGS, FL 33890
Estados Unidos
Acerca del empleo
FUNCIONES LABORALES: Todas las funciones laborales del conductor son remuneradas y son comunes en la industria del transporte comercial de camiones. Los conductores solo deben aceptar órdenes de despacho que provengan directamente del empleador y deben contactar al empleador inmediatamente después de la carga y descarga de cada orden. Los conductores deben notificar al empleador antes de repostar su camión en una gasolinera. Los conductores deben notificar al empleador antes de su uso personal del camión. Los conductores no tendrán asistentes. Los conductores no tendrán pasajeros, excepto cuando lo indique el empleador. Como es común en la industria, los conductores tendrán gran discreción con respecto a la administración diaria del tiempo, ya que el conductor opera dentro de los parámetros de tiempo diarios de sus funciones laborales dirigidas por el empleador; por lo tanto, no todas las horas que un conductor está en su camión y fuera del lugar de trabajo son remuneradas para el conductor. El empleador proporcionará al conductor los medios para asegurar su tractor-remolque mientras esté fuera del sitio y el conductor debe asegurar su tractor-remolque cargado o descargado antes y durante el tiempo en que el conductor no esté realizando tareas laborales, por lo tanto, el conductor no es responsable del tractor-remolque o del producto cargado cuando no esté realizando tareas laborales. Las tareas laborales compensables incluyen conducir un camión semirremolque desde los lugares de recogida de productos directamente a los lugares de entrega, incluyendo el compromiso de esperar, puntual y seguro en carreteras públicas e interestatales mientras se adhiere a todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con los vehículos motorizados comerciales; maniobrar el tractor-remolque en posiciones de carga y descarga; enganchar y desenganchar remolque(s) para reposicionar remolques cargados y descargados; verificar la seguridad, la seguridad y el cuidado adecuado del tractor-remolque y del producto cargado para incluir cualquier instrucción escrita o verbal de cuidado del producto que pueda ser necesaria; dispensar combustible en el tractor-remolque tanto en el lugar de trabajo como en las estaciones de combustible minoristas; Completar y documentar las inspecciones de seguridad previas y posteriores al viaje del camión con remolque según lo exige la ley (49 CFR §396.11); realizar tareas menores de mantenimiento y seguridad para el camión con remolque (por ejemplo, agregar fluidos, cambiar los limpiaparabrisas, etc.) según sea necesario, como es común en la industria; documentar de manera oportuna y precisa (por ejemplo, hora y actividad) y enviar al empleador toda la actividad relacionada con el trabajo a través de métodos en papel y electrónicos; Entrada de datos en tiempo real en el Dispositivo de Registro Electrónico (ELD) proporcionado por el empleador según lo exige la ley (Sección 32301(B) de la Ley de Mejora de la Seguridad de los Vehículos Comerciales, promulgada como parte de la Ley MAP-21), así como mantener un libro de registro diario en papel del conductor comercial, entrada de datos en tiempo real y carga de documentos en el Software de Gestión de Transporte (TMS) proporcionado por el empleador para documentar el estado de los pedidos y otros problemas relacionados con los pedidos, utilizar el Sistema de Posicionamiento Global (GPS) proporcionado por el empleador para navegar con éxito a las ubicaciones, entrada de datos en tiempo real y carga de documentos en el sistema de pagos digitales (RELAY) proporcionado por el empleador y otras aplicaciones de intercambio de datos en tiempo real que el empleador pueda optar por utilizar; todas las demás tareas laborales diversas comunes a la industria según lo indique el empleador.
Requerimientos
LICENCIA DE CONDUCIR COMERCIAL, CLASE A, O EQUIVALENTE