Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura.
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals
Employer
1774 Mt Hwy 13
Circle, MT 59215
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentar y dar de beber al ganado y controlar los suministros de alimento y agua. Arrear el ganado a los pastos para pastar o a básculas, camiones u otros recintos. Marcar el ganado para identificar la propiedad y la clasificación, usando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Mantener el sistema de agua caliente. Separar a los animales según su peso, edad, color y condición física. Mover equipo o ganado de un lugar a otro en la granja. Mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones prescritas. Cambiar los animales entre áreas de pastoreo para asegurar que tengan suficiente acceso a la comida. Realizar tareas relacionadas con la reproducción del ganado, como criar animales dentro de los plazos apropiados, realizar inseminaciones artificiales y ayudar en los partos de los animales. Patrullar los pastizales a caballo o usando vehículos todo terreno. Operar equipo de remoción de nieve para operar los carros de alimento. Conducir al pueblo para obtener suministros para el ganado ocasionalmente. Quitar el hielo formado en el agua. Confinar el ganado en establos. No se requiere CDL y no se requiere conducir camiones comerciales.
Requerimientos
No se requiere un nivel educativo mínimo. Se requiere levantar y transportar objetos de hasta 34 kg (75 libras). El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar con frecuencia. Los trabajadores deben tener experiencia verificable y relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y directrices de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con una compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.