Trabajadores agrícolas, animales de granja y rancho
Farmworkers, Farm & Ranch Animals
Employer
520 County Rd 57
Alliance, NE 69301
Estados Unidos
Acerca del empleo
Vaquero para corral de engorde. Romper el hielo en los bebederos para que el ganado pueda beber, operar calentadores de tanques; proporcionar cama para que el ganado se tumbe, reemplazar la cama según sea necesario para evitar la contaminación y las enfermedades, proteger al ganado de los elementos invernales como aguanieve, nieve, hielo, temperaturas bajo cero; administrar medicamentos, procesar, alimentar, vacunar al ganado para fortalecer el sistema inmunológico durante el clima extremo y el parto; monitorear a las vacas varias veces al día durante el parto para detectar lesiones y enfermedades; mover el ganado, alimento, cercas de un lugar a otro manualmente o usando camiones o carros; registrar el número y el peso de los terneros; preparar pastos de tallos de trigo y maíz con alambre caliente temporal, corrales portátiles, instalaciones de alimentación y agua; poner ganado de engorde en tallos de trigo y maíz para pastar, mover el ganado de campo a campo para aprovechar al máximo el forraje; proporcionar minerales para reducir el riesgo de hinchazón, proporcionar alimento para complementar la dieta durante el clima extremadamente frío; monitorear la salud animal diariamente; sacar el ganado del trigo (en el tallo hueco) y los tallos de maíz (en la siembra); cargar el ganado y vender el ganado grande; quitar el alambre caliente temporal y los corrales. Debe hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren seis (6) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador someterse a una prueba de detección de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de la misma, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.