Trabajadores agrícolas, animales de granja y rancho
Farmworkers, Farm & Ranch Animals
Employer
1903 South Main Street
Leachville, AR 72438
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentar y dar de beber al ganado y controlar los suministros de alimento y agua. Arrear el ganado a los pastos para pastar o a básculas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar características físicas, como la tasa de aumento de peso. Marcar el ganado para identificar la propiedad y la clasificación, utilizando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Inspeccionar, mantener y reparar maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Proporcionar tratamiento médico, como administrar medicamentos y vacunas, o coordinar con veterinarios para que proporcionen un tratamiento más extenso. Conducir camionetas, tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales. Conducir camiones semirremolques con remolque de tolva para recoger y entregar grano y alimento. Mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones prescritas. Realizar tareas relacionadas con la reproducción del ganado, como la cría de animales dentro de los plazos apropiados, la realización de inseminaciones artificiales y la asistencia en los partos de los animales. Trasladar animales entre áreas de pastoreo para asegurar que tengan suficiente acceso a la comida. Mover equipo o ganado de un lugar a otro, manualmente o utilizando camiones o carros. Mantener los depósitos de agua para garantizar que el ganado tenga acceso a agua fresca, lo que incluye llenar los depósitos, romper el hielo, etc. Debe hablar y entender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.