Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
6658 Sagle Rd.
Williamsville, IL 62693
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Preacondicionar y mantener la salud del ganado. Monitorear el parto de los terneros, henificar todo el ganado, transportar agua para el ganado, mezclar alimento, monitorear la salud, vacunar y realizar exámenes de salud, rotar el ganado entre corrales. Operar cargador. Limpiar corrales. Alimentar a las vacas diariamente. Esto requerirá mezclar alimento en un carro de alimentación y distribuir la cantidad correcta a cada corral. Transportar alimento desde el lugar de compra a la operación de la granja para alimentar a las vacas. Tareas diarias para cuidar el ganado que incluyen cambiar la cama y sacar el estiércol, revisar el agua, sacar alimento de los comederos, mezclar alimento, llenar los comederos de cría, mantener los comederos de minerales en los niveles apropiados, alimentar con heno en los comederos de heno. Mantener y reparar cercas. Mantener y reparar equipo para el ganado. Se ofrece un descanso para el almuerzo de 30 minutos y otras actividades relacionadas con el trabajador agrícola según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada. Ver Anexo C adjunto.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas de presentarse al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio (MVR). Discreción/costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Después del accidente: Pruebas a los trabajadores involucrados en un accidente laboral o incidente de seguridad... Ver Anexo C adjunto.