Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Ganado
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livestock
Employer
6615 North 400 West
Decatur, IN 46733
Estados Unidos
Acerca del empleo
Traslado de ganado desde los pastos de verano en diciembre. Trabajo con el ganado en invierno. Alimentación del ganado. Trabajo y vacunación del ganado. Mantenimiento del equipo de alimentación. Inspección del ganado para detectar enfermedades/lesiones. Mantenimiento de puertas y cercas para el ganado en invierno. Transporte de agua para el ganado. Preparación de establos para la helada. Apertura de tanques y manantiales de agua congelados. Remoción de nieve. Clasificación del ganado para el mercado. Traslado de ganado hacia y desde los pastos. Preparación de establos y ganado. Reemplazo de la cama del ganado y remoción/esparcimiento de estiércol en tierras de cultivo. Etiquetado del ganado. Conducción al pueblo para recoger suministros para el ganado. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni conducción de camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.