Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Ganado
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livestock
Employer
5850 57th St Ne
Leeds, ND 58346
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayudar al rancho a afrontar el clima invernal moviendo la nieve y preparando los establos de engorde. Preparar los 6 establos de parto diariamente con paja durante el parto. El rancho pare entre 450 y 500 cabezas cada año, por lo que las vacas deben ser separadas cuando estén próximas al parto y se les debe brindar asistencia con las vacunas preparto. Monitorear las vacas que están pariendo y estar disponible para ayudar cuando sea necesario. Encerrar a cada vaca y ternero después del parto en corrales de maternidad y etiquetar y tatuar a los terneros. Monitorear a los terneros recién nacidos para detectar enfermedades después de que salgan de los establos. Mezclar raciones y manejar el carro de alimento en el corral de engorde. Ayudar con la información de rendimiento de los toros (pesos, medidas escrotales, ultrasonido de la canal, etc.). Preparar los toros para la venta de toros el segundo sábado de febrero. Esto incluye limpiar a los toros para que puedan ser grabados en video antes de la venta en enero. Llevar el ganado al veterinario. No se requiere CDL ni se requiere conducir camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar con frecuencia. Los trabajadores deben tener experiencia verificable y positiva relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y directrices de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.