Madera de pradera

Acerca del empleo

Debe tener 3 meses de experiencia con rebaños de 800 a 1000 cabezas. Se requiere una referencia. Puede ayudar en el parto, descole y esquila. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor deberá trasladar a las ovejas preñadas a los terrenos de parto. Debe ser capaz de identificar los signos de que las ovejas están de parto e identificar posibles problemas durante el proceso de parto. Debe saber cómo y cuándo ayudar durante partos difíciles. Debe ser capaz de sujetar adecuadamente a las ovejas para partos difíciles y ser capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluyendo, entre otros, desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluyendo el mantenimiento menor de bebederos y tuberías de agua. Puede ser necesario transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Puede ser necesario proporcionar alimento suplementario para las ovejas y los corderos si el pastizal tiene forraje insuficiente. Dispersar el ganado en el pastizal para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo entre madre y cordero. Proteger al ganado vulnerable (corderos y ovejas en trabajo de parto) de los depredadores. Trasladar ovejas y corderos y ayudar en el marcado, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un gancho. Trasladar ovejas y corderos a los pastizales de verano. Algunas tareas pueden realizarse fuera del pastizal, pero más del 51% del trabajo se realizará dentro del mismo. La Western Range Association y sus ranchos miembros promueven prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean encontrados abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por justa causa. Si las acciones negligentes o abusivas de un empleado resultan en la pérdida o muerte de ganado o animales, o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de ser entregada al empleado. El empleado podrá ser considerado responsable de los daños a la vivienda que resulten de un acto deshonesto o intencional, o de negligencia grave por su parte (excepto el desgaste normal). Nota sobre las horas trabajadas: Disponibilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana.