Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Ganado
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livestock
Employer
34753 E. 120th Ave
Hudson, CO 80642
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza cualquiera de las siguientes tareas para atender al ganado: Mantener el sistema de agua caliente. Operar el equipo de remoción de nieve para operar los carros de alimentación. Mezclar alimento y aditivos, llenar los comederos con alimento y agua para el ganado; quitar el hielo formado en el agua. Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones. Vacunar a los animales colocando la vacuna en el agua de bebida o alimento usando jeringas y agujas hipodérmicas. Aplicar medicamentos a cortes y moretones, rociar al ganado con insecticida. Confinar al ganado en establos. Lavar y esquilar al ganado para prepararlo para el parto. Asistir al veterinario en el parto de las crías. Atar o pinzar los testículos o extirpar quirúrgicamente los testículos para castrar al ganado. Cortar muescas o símbolos de identificación en el animal o marcar al animal usando un hierro de marcar para indicar la propiedad. Limpiar establos y cobertizos para el ganado, usando soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Mantener los edificios. Mantener registros de cría, alimentación y costos. La tasa salarial puede aumentar con experiencia verificable con nuestra empresa. Mínimo un (1) mes de experiencia. Debe poder levantar treinta (30) libras. Movimientos repetitivos. Se requieren conocimientos básicos de lectura, escritura y aritmética. No se requiere un nivel educativo mínimo.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia verificable y positiva relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y directrices de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas del puesto, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.