Mecánico de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic
Employer
18496 260th St
Greenbush, MN 56726
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las funciones incluyen, entre otras, las siguientes: Examinar el equipo para localizar y diagnosticar fallas. Desmontar las piezas defectuosas. Volver a ensamblar las máquinas y el equipo después de la reparación, probar su funcionamiento y realizar los ajustes necesarios. Limpiar y lubricar las piezas. Probar y reemplazar componentes eléctricos. Poner a punto o reacondicionar motores. Ajustar el equipo para garantizar un rendimiento óptimo. Probar el equipo mecánico para garantizar su correcto funcionamiento. Se ofrece un descanso para el almuerzo de 30 minutos; se ofrecen 2 descansos de 15 minutos y otras actividades relacionadas con el Mecánico de Equipos Agrícolas según SOC/OES 49-3041 (onetonline.org). Posible trabajo los fines de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que el salario mínimo publicado. Ver Anexo C adjunto.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas de presentarse al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio (MVR). Discreción/costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Después de un accidente: Realizar pruebas a los trabajadores involucrados en un accidente laboral o incidente de seguridad para ver si hay presencia de drogas... Ver Anexo C adjunto.