Trabajador agrícola, ganadería
Farmworker, Livestock
Employer
13407 73rd St SE
Lisbon, ND 58054
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cuidar del ganado. Las tareas pueden incluir alimentar, dar de beber, arrear, pastorear, marcar, capturar y cargar, transportar estiércol y transportar alimento. Tareas diarias que implican preparar las vacas para el ordeño, operar el equipo de ordeño o realizar el ordeño manual, asegurando la calidad y seguridad de la leche. Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas. Puede mantener registros del ganado; examinar el ganado para detectar enfermedades o lesiones; ayudar en el parto; administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda. Conducir camiones agrícolas, tractores agrícolas y equipo de remoción de nieve. Mantener/limpiar el equipo, preparar el equipo para el trabajo de campo de primavera. 30 minutos de almuerzo y otras actividades relacionadas con el trabajador agrícola, ganadería según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada. Ver Anexo C adjunto.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas de presentarse al trabajo y poseer/mantener un historial de conducción limpio (MVR). Discreción/costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Después de un accidente: Realizar pruebas a los trabajadores involucrados en un accidente laboral o incidente de seguridad para ver si hay presencia de drogas... Ver Anexo C adjunto.