Técnico de mantenimiento
Facilities Technician
Employer
28194 US-6
Dillon, CO 80435
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los técnicos de mantenimiento de instalaciones serán responsables de la limpieza y el mantenimiento de los espacios públicos interiores y exteriores, incluidos los baños sanitarios, en la propiedad de Arapahoe Basin Ski Area, lo que incluye limpiar mostradores y lavabos, barrer el piso, vaciar los botes de basura, reponer el papel higiénico y los pañuelos faciales, realizar la recolección de basura alrededor del exterior de los edificios, ayudar a los técnicos de mantenimiento de edificios con la información de pedidos de suministros sobre los productos necesarios, seguir la lista de verificación de apertura y cierre de limpieza diaria y semanal para garantizar la limpieza de las áreas públicas, incluyendo, entre otros, aspirar, palear nieve y barrer de acuerdo con el criterio del gerente. Los técnicos de mantenimiento de instalaciones pueden tener que levantar hasta cincuenta (50) libras.
Requerimientos
El solicitante considerará para empleo a cualquier persona que posea al menos seis (6) meses de experiencia en mantenimiento o limpieza en un hotel, resort o club privado de alta gama. Se proporciona capacitación en el trabajo. Se capacitará. Los siguientes turnos están disponibles los 7 días de la semana, incluidos fines de semana y días festivos. Horarios de trabajo de: 07:00 a. m. a 4:00 p. m., 08:00 a. m. a 05:00 p. m.; turnos de 09:00 a. m. a 06:00 p. m. según la época del año, la luz del día y la necesidad. Salario por hora: $20.50 a $22.50 por hora (Ofrecemos $20.50 para empezar, ofrecemos un aumento por mérito del 3% para los empleados que regresan) Las horas extras pueden estar disponibles a $30.75 a $33.75 por hora. Los aumentos pueden otorgarse según el mérito, la experiencia y los roles de liderazgo. Los empleados que cumplan con su compromiso de temporada recibirán una bonificación de fin de temporada calculada en 0.50/hora trabajada durante la temporada y distribuida el mes siguiente a nuestra fecha de cierre. Beneficios adicionales: Se pueden ofrecer beneficios adicionales opcionales al trabajador, para su propio beneficio, que incluyen, entre otros, seguro médico, dental, de la vista y de vida, así como un plan 401k (para empleados elegibles). Si el trabajador los elige voluntariamente, los costos/contribuciones del empleado para estos beneficios se deducirán de su nómina. Los empleados también tendrán derecho a tiempo libre remunerado, baja por enfermedad, permiso por duelo, esquí/snowboard ilimitado en la estación y pases de telesilla transferibles gratuitos por cada 120 horas trabajadas.