Trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
N570 6th Court
Endeavor, WI 53930
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Papas y cebollas. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Trabajar en la línea de producción para clasificar y empacar el producto a mano o con equipo mecanizado, incluyendo, entre otros, máquinas de embolsado, alimentadores de contenedores, máquinas de cajas, máquinas de etiquetado, montacargas apiladores regulares y altos. Clasificar, dimensionar y clasificar el producto según color, forma, tamaño, apariencia, tacto y/o calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los estándares del empleador. Inspeccionar los productos para detectar daños/defectos y desechar productos inferiores y materia extraña. Colocar el producto en contenedores/bandejas y otros contenedores según el grado y marcar los grados en los contenedores de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Pesar los productos y registrar el peso y/o grado. Preparar el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar el control de calidad en las cargas entrantes/salientes. Seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Manipular el producto con cuidado para evitar daños. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Mover el producto a las áreas de almacenamiento y/o áreas de carga para prepararlo para el envío. Mantener registros precisos de materiales y productos. Ayudar con el mantenimiento regular del equipo. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Debe tener suficiente destreza manual para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe poder diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión directa. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.
Requerimientos
Dos meses de experiencia en trabajos agrícolas generales realizando tareas iguales o similares a las descritas en esta solicitud. El trabajo requiere movimientos repetitivos, permanecer de pie durante largos periodos y agacharse, inclinarse, arrodillarse, empujar, tirar, levantar, transportar y cargar con frecuencia hasta 23 kg (50 lb), además de trabajar a una altura de 1,5 m (5 pies) en la línea de nivelación.