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Publicado el 08 Oct 2026

Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Ganado

Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto

$16.49  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Dic 2026 al 1 Abr 2027

Employer

Ninguna reseña

5886 Baggs Ferry Road
Camilla, GA 31730
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Alimentar y dar de beber al ganado y controlar los suministros de alimento y agua. Arrear el ganado a los pastos para pastar o a básculas, camiones u otros recintos. Marcar el ganado para identificar la propiedad y la clasificación, usando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Mantener el sistema de agua caliente. Mantener el equipo, la maquinaria, los edificios, los corrales, los patios y las cercas. Mover equipo o ganado de un lugar a otro en la granja. Limpiar los establos, corrales y equipo, usando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Cambiar los animales entre áreas de pastoreo para asegurar que tengan suficiente acceso a la comida. Conducir al pueblo para obtener suministros para el ganado ocasionalmente. Agricultura con: Ganado vacuno. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni se requiere conducir camiones comerciales.

Requerimientos

Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras. Se requiere caminar extensamente. Se requiere agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben tener experiencia verificable positiva relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de

Contacto del empleador

+12293363932

[email protected]

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