Trabajador de invernadero/ Vivero (45-2092.00)
Greenhouse/ Nursery Worker (45-2092.00)
Employer
6024 Penn Ave South
Minneapolis, MN 55419
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las funciones del trabajador se basan en la asignación de trabajo. Las asignaciones diarias de trabajo individual, de equipo y el lugar de trabajo serán determinadas a la entera discreción del gerente o supervisor de la granja, según las necesidades de la explotación. A los trabajadores se les pueden asignar diversas tareas en un mismo día o diferentes tareas en días distintos. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne su supervisor. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y destreza para realizar las actividades asignadas. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo constante (que continúe durante un período prolongado sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con intención sincera) para trabajar de manera eficiente (realizando o funcionando de la mejor manera posible con el menor desperdicio de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, sino que deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. EL EMPLEADOR ES UN EMPLEADOR LIBRE DE HUMO. NO SE PERMITE FUMAR NI VAPEAR EXCEPTO EN LAS ÁREAS DESIGNADAS. RESUMEN DEL PUESTO DE AUXILIAR DE CULTIVO Bajo supervisión directa trabaja con el cultivo, cuidado y mantenimiento de los productos hortícolas de la empresa que se producen para ventas al por mayor o al por menor. Aplica procedimientos técnicos, tiempos y dispositivos de dosificación que controlan la frecuencia, cantidad y tipo de aplicaciones de nutrientes; regula la humedad, ventilación, temperatura y cantidad de luz; y dispensa fertilizantes, herbicidas, pesticidas y fungicidas. Supervisa el desarrollo del cultivo y la eliminación de plantas de baja calidad para mantener los estándares de calidad. EXPECTATIVAS PRINCIPALES Ayuda al Jefe de Cultivo y a los Cultivadores en la planificación de actividades de cultivo que sean consistentes con los cronogramas de producción planificados. Bajo supervisión directa prepara el espacio requerido para la producción planificada. Ayuda a monitorear las condiciones de cultivo tales como humedad, humedad y temperatura y sigue los procedimientos de cultivo para garantizar el cumplimiento de los estándares de control de calidad. Regularmente inspecciona el cultivo para determinar condiciones tales como textura de la hoja, tamaño de la flor y la existencia de plagas o enfermedades; eliminando plantas de baja calidad o enfermas para mantener los estándares de calidad. Aplica fertilizantes, herbicidas, pesticidas y fungicidas según las indicaciones. Colabora en el desarrollo de procedimientos de cultivo para nuevas especies en la línea de productos y nuevas técnicas de cultivo. Proporciona la información necesaria para el registro de técnicas y tecnologías de cultivo. Mantiene un conocimiento actualizado de las técnicas y tecnologías de cultivo. Asiste al Jefe de Cultivo y al equipo de cultivo en otras tareas que se le asignen. El Jefe de Cultivo definirá otras responsabilidades clave.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 2 meses de experiencia laboral en la industria hortícola o un campo relacionado. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales positivas de empleadores recientes que operen operaciones similares que demuestren una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la oferta de trabajo. Deben poder trabajar en clima cálido y húmedo durante períodos prolongados, mantener el equilibrio, alcanzar y agarrar mientras suben a un taburete/escalera, sentarse/estar de pie durante un tiempo prolongado y tener la capacidad de levantar productos del suelo correctamente. El empleador realiza pruebas de detección de drogas después de un accidente y por sospecha razonable. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas después de un accidente sin costo alguno para el empleado.