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Publicado el 30 Sep 2026

Trabajador de Vivero

Nursery Worker

$16.49  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Dic 2026 al 30 Sep 2027

Employer

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11306 HWY 411 S
Chatsworth, GA 30705
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Plántulas de árboles; Plantas en contenedores; Plantas jóvenes cultivadas en campo; Semillas de árboles; Árboles/arbustos Las tareas incluyen: Trabajo de Vivero : cavar, cultivar, desherbar, podar, aplicar productos químicos, entutorar, trasplantar, en macetas y procesar plantas/árboles vivos para su reventa en el vivero ; clasificar y almacenar existencias de vivero ; participar en actividades de riego. Preparar plantas para el envío y cargar camiones. Recolección y limpieza de semillas y otras actividades relacionadas con el trabajador de Vivero según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Jefe de cuadrilla: Asignar tareas de trabajo, entregar equipo y coordinar el trabajo general para las cuadrillas de producción de vivero asignadas. Monitorear el progreso del cultivo e informar el estado al agricultor o supervisor de la granja. Proporcionar capacitación a los trabajadores de la cuadrilla sobre técnicas de cultivo/agricultura. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido el certificado médico según lo exige 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en negocios de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerada y no obligatoria. Los trabajadores que no cuenten con licencia de conducir válida o certificado médico podrán optar al empleo sin inconvenientes y no quedarán excluidos de las demás responsabilidades laborales descritas en esta solicitud. El empleador podrá y deberá tomar las medidas necesarias para el transporte de los trabajadores en caso de ser preciso.

Requerimientos

Se requieren 3 meses de experiencia en trabajos de invernadero. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas, a su cargo, en caso de sospecha de accidente o después del mismo. Cualquier empleado que se niegue a realizar la prueba o que no la apruebe será despedido de inmediato.

Contacto del empleador

+17064833397

[email protected]

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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