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Publicado el 01 Oct 2026

Trabajador de mantenimiento general

General Maintenance Worker

$17.48  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 17 Nov 2026 al 1 Mayo 2027

Employer

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Emp Serv, LLC DBA Pipestone

También conocido como: Pipestone

37116 Kafir Road
Salisbury, MO 65281
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Tareas del trabajador de mantenimiento general: Los empleados trabajarán en granjas, bajo la instrucción de un supervisor, realizando tareas de mantenimiento general. Estas tareas diarias incluirán la reparación de tuberías de agua de PVC, la reparación de fugas de agua, el reemplazo de bebederos, la limpieza y el reemplazo de filtros de agua. Los empleados instalarán sistemas de ventilación, realizarán el mantenimiento de los sistemas de ventilación y cambiarán los conductos de filtración según sea necesario. Las tareas incluirán la reparación y el reemplazo de motores de ventiladores y alimentadores, el engrase de cojinetes de ventiladores y motores de alimentadores, la reparación y el mantenimiento de lámparas de calor y celdas frías. Los empleados deberán cubrir y descubrir los ventiladores según los cambios climáticos. Se requerirá la reparación de comederos para cerdas, tubos y paneles de cría en jaulas de parto. Las tareas también pueden incluir desatascar tuberías de alcantarillado, tareas menores de soldadura y calafateo de estructuras. Se espera que los empleados mantengan el mantenimiento del patio, como cortar el césped, rociar y recortar maleza, junto con la remoción de nieve según sea necesario. Limpieza del sitio. Los trabajadores pueden ayudar a los supervisores a comunicar información sobre las tareas y requisitos del trabajo e instruir a otros trabajadores en actividades laborales relacionadas. Los trabajadores pueden desempeñarse como líderes en pequeños equipos. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluyendo un certificado médico según lo exige 29 CFR § 500.105, se les puede solicitar que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o mercancías en el desempeño de sus funciones. Esta tarea es voluntaria, remunerada y no obligatoria. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo elegibles para el empleo y no quedarán excluidos de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y deberá realizar arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores si fuera necesario. Todos los trabajadores con una licencia de conducir válida deben aceptar y cumplir con el acuerdo de política de flota del empleador antes de conducir cualquier vehículo de la empresa. Los trabajadores no podrán conducir un vehículo de la empresa a menos que se les proporcione una autorización por escrito. Los conductores pueden tener derecho a una compensación adicional por el mantenimiento adecuado de los vehículos de la empresa.

Contacto del empleador

+15074998635

[email protected]

https://myjobs.adp.com/pipestonecareers/cx

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