Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Ganado
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livestock
Employer
38748 170th St
Redfield, SD 57469
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentar y dar de beber al ganado y controlar los suministros de alimento y agua. Arrear el ganado a los pastos para pastar o a básculas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar características físicas, como la tasa de aumento de peso. Proporcionar tratamiento médico, como administrar medicamentos y vacunas, o coordinar con veterinarios para que proporcionen un tratamiento más extenso. Marcar el ganado para identificar la propiedad y la clasificación, utilizando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Mantener el sistema de agua caliente. Separar a los animales según su peso, edad, color y condición física. Limpiar establos, corrales y equipos, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones prescritas. Realizar tareas relacionadas con la reproducción del ganado, como la cría de animales dentro de los plazos adecuados, la realización de inseminaciones artificiales y la asistencia en los partos de los animales. Operar equipos de remoción de nieve para operar los carros de alimento. Conducir al pueblo para obtener suministros para el ganado ocasionalmente. Retirar el hielo formado en el agua. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni experiencia conduciendo camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.