Mecánico de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanic
Employer
14574 SD Hwy 15
Milbank, SD 57252
Estados Unidos
Acerca del empleo
Mantenimiento, reparación y reacondicionamiento de maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego. Desmontar máquinas defectuosas para su reparación, utilizando herramientas manuales. Registrar los detalles de las reparaciones realizadas y las piezas utilizadas. Volver a ensamblar máquinas y equipos después de la reparación, probando su funcionamiento y realizando los ajustes necesarios. Limpiar y lubricar piezas. Probar y reemplazar componentes eléctricos y cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. Poner a punto o reacondicionar motores. Examinar y escuchar el equipo, leer informes de inspección y consultar con los clientes para localizar y diagnosticar fallas. Reparar o reemplazar piezas defectuosas, utilizando herramientas manuales, fresadoras y máquinas para trabajar la madera, tornos, equipos de soldadura, amoladoras o sierras. Conducir camiones para transportar herramientas y equipos para la reparación in situ de maquinaria grande. Fabricar piezas metálicas nuevas, utilizando taladros, tornos y otras máquinas herramienta. Reparar chapa metálica doblada o rasgada. Calcular facturas según el registro de reparaciones realizadas, tiempo de mano de obra y piezas utilizadas. Instalar y reparar sistemas de riego agrícola, plomería y aspersores. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni experiencia en conducción de camiones comerciales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 12 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas después de la contratación, a cargo del empleador, debido a la responsabilidad que implica operar el equipo. No pasar la prueba de detección de drogas resultará en la terminación del empleo. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.