Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Ganado
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livestock
Employer
801 Greene 834 Road
Paragould, AR 72450
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentar y dar de beber al ganado y controlar los suministros de alimento y agua. Mantener el sistema de agua caliente. Operar el equipo de remoción de nieve para operar los vagones de alimento. Mezclar alimento y aditivos. Llenar los comederos con alimento y agua para el ganado. Eliminar el hielo formado en el agua. Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones. Vacunar a los animales colocando la vacuna en el agua de bebida o alimento o usando jeringas y agujas hipodérmicas. Aplicar medicamentos a cortes y moretones. Rociar al ganado con insecticida. Confinar al ganado en establos, lavarlo y recortarlo para prepararlo para el parto. Asistir al veterinario en el parto de las crías. Atar o sujetar los testículos o extirparlos quirúrgicamente para castrar al ganado. Recortar muescas o símbolos de identificación en el animal. Limpiar los establos y cobertizos del ganado usando soluciones desinfectantes, cepillos y palas. Mantener registros de cría, alimentación y costos. Mantener el taller y el mantenimiento general de los edificios. Usar cortadora de césped, cortadora de maleza, equipo pequeño y herramientas manuales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.