Operador de instalaciones de almacenamiento de productos agrícolas
Crop Commodity Holding Facility Operator
Employer
45161 211th St.
Arlington, SD 57212
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto requiere la manipulación segura y eficiente de productos agrícolas en todas las etapas de almacenamiento y envío. Las funciones principales incluyen la preparación y documentación precisas de los albaranes de pesaje y la inspección de las cargas entrantes para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos de contenido de humedad y calidad. Una vez aceptados, los productos deben transferirse a los sistemas de almacenamiento adecuados, asegurando una distribución uniforme y minimizando las pérdidas. El operador también es responsable de los envíos salientes, lo que implica la transferencia de productos desde las unidades de almacenamiento a los contenedores de carga de camiones y la coordinación del proceso de carga para un transporte puntual y preciso. Puede ser necesario palear manualmente en áreas donde el equipo automatizado no puede retirar completamente el material, particularmente durante la limpieza de las instalaciones o los procedimientos de mantenimiento. Se requieren tareas rutinarias de limpieza para mantener áreas de trabajo limpias, seguras y conformes a la normativa en las zonas de carga y otros espacios de las instalaciones. El operador también debe ser capaz de conducir camiones agrícolas de forma segura para trasladar productos entre ubicaciones dentro del sitio, así como operar tractores pequeños y otros equipos dentro del patio de la instalación. Las responsabilidades adicionales incluyen realizar el mantenimiento básico del equipo de manipulación de materiales, ejecutar reparaciones mecánicas menores cuando sea necesario y garantizar que toda la maquinaria se mantenga en condiciones de funcionamiento seguras. Este puesto también implica subir escaleras verticales de forma segura y acceder a equipos elevados o áreas de almacenamiento para realizar inspecciones o mantenimiento según sea necesario para el correcto funcionamiento de las instalaciones. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que quedan a su entera discreción.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación y una licencia de conducir comercial (CDL). Se requieren conocimientos básicos de lectura y escritura en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar extensos movimientos de empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, inclinarse o realizar movimientos repetitivos. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador. Estas verificaciones pueden realizarse para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un antecedente penal o el estado de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).