Trabajador de corral de engorde
Feedlot Worker
Employer
11513 S Soderborg Rd
Falun, KS 67442
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere el cuidado del ganado mediante la alimentación, el examen, el etiquetado y el pastoreo; el manejo de diversos equipos, incluyendo, entre otros, tractores, cargadoras frontales, segadoras, empacadoras y camiones con remolques de cuello de cisne para ganado. El trabajo también requerirá la reparación y el mantenimiento de equipos agrícolas, corrales portátiles y cercas de la propiedad; la instalación de sombra para el ganado durante los meses más cálidos; la limpieza y el mantenimiento regulares del equipo; la limpieza regular de los corrales de ganado; la mezcla de alimento; el levantamiento de sacos de minerales y pacas de heno; la fumigación del ganado contra moscas y otras plagas; el parto de vacas y novillas preñadas; el levantamiento y transporte ocasional de terneros recién nacidos; el destete de terneros de las vacas; y el manejo del ensilaje mediante el control de los niveles de humedad y su volteo según sea necesario. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que quedan a su entera discreción.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El trabajo implicará períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y permanecer sentados o caminando durante largos períodos al monitorear el flujo de grano y verificar su estado. Los trabajadores estarán expuestos a temperaturas bajo cero y deberán vestirse adecuadamente. Se podrán realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar un entorno de vivienda y trabajo seguro para todos los trabajadores. Un resultado positivo en la prueba de drogas o la negativa a someterse a ella puede resultar en la rescisión del contrato de trabajo. Continúa en el Anexo C.