Conductor de camión agrícola
Agricultural Truck Driver
Employer
516 Brinson-Colquitt Rd
Brinson, GA 39825
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad para continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención seria) para trabajar de manera eficiente (desempeñándose o funcionando de la mejor manera posible con el menos agua de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo, los Trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en receptáculos provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y para comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo descrito en este documento. Conductor CDL: Los trabajadores cargarán y descargarán camiones. Entregar maíz dulce, equipo de la empresa de transporte, barrer y limpiar remolques. Los trabajadores deben operar los camiones de manera cuidadosa y cautelosa. Los trabajadores a los que se descubra que no lo hacen serán despedidos. CONDICIONES GENERALES: El trabajo comienza a la hora asignada. El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y con mucha humedad y en temperaturas que oscilan entre 100 (+) grados y menos de 30 grados. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de dedos, manos y muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y / o las piernas. Los trabajadores utilizarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados. Estos podrían pesar hasta 50 libras. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que esté físicamente capacitado, pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de calidad superior. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso total con la cosecha: este es un trabajo regular, siete horas por día, de lunes a viernes y cinco horas los sábados por el resto del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para los empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el período completo restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. Las tardanzas y / o ausencias excesivas no serán toleradas y resultarán en el despido.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener 3 meses de experiencia conduciendo semirremolques y poseer una licencia CDL-A y una tarjeta médica válidas. Los trabajadores deben tener un historial de conducción limpio y aprobar la prueba de drogas previa al empleo pagada por el empleador. No realizar una prueba de detección de drogas o negarse a hacerlo evitará que se contrate a los solicitantes. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo indicadas en el orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas al azar sin costo para el empleado. No pasar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.