Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers & Laborers
Employer
Melon 1 Inc: 5517 NC Hwy 58 S
Wilson, NC 27893
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arranque de malezas / pique: Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y quitarán las malezas y el césped de los campos a mano o con una azada. Cultive, coseche, clasifique, clasifique y empaque largos cukes verdes, pimientos, berenjenas y calabazas. Cargue y descargue a mano los pasteles verdes largos, el pimiento morrón, la berenjena y la calabaza en el campo. Los trabajadores no cargan el producto final empaquetado en camiones para su envío. Cultivar y cosechar a mano, cosechar camote y tabaco curado al aire libre. Cargue y descargue la batata y el tabaco curado al humo. Recolección manual de pepinos encurtidos y sandía. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores. Realizar tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Puede operar y realizar un mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir un autobús o una camioneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. O equivalente en el extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Melones cosechados a mano. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras y cortarán los melones para cosechar de acuerdo con el tamaño, color, forma y grado de madurez con un cuchillo. Puede transportar melones cosechados a camiones de campo y cargar melones en camiones o remolques a mano. Puede descargar y empaquetar melones cosechados en el cobertizo de empaque en la granja. Pepinos verdes largos: Muévase a lo largo de la fila, agachese y doble para recoger los pepinos verdes largos desarrollados y colóquelos en un cubo de 5/8 de fanega. Lleve cubos llenos a un camión cercano para descargarlos, reciba el boleto o ficha en el cubo vacío y regrese a la fila asignada para continuar la tarea. Los trabajadores deben limpiar las vides (recoger todos los pepinos de tamaño comercial) y más grandes según lo especificado por el empleador. Se requerirá que los trabajadores permanezcan en su fila asignada. El trabajador debe tener cuidado de no dañar las enredaderas, las flores y los pepinos más pequeños. Puede ser necesario bloquear y adelgazar pepinos y realizar trabajos generales de cultivo y mover tractores o camiones en la granja como parte de la recolección. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen otras tareas según lo requiera el empleador.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas.