Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivo
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
48845 W. Nees Ave.
Firebaugh, CA 93622
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día oa múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Los trabajadores deben poder trabajar físicamente en climas cálidos, secos y ventosos, agacharse o agacharse para alcanzar el cultivo a nivel del suelo y poder pararse o estar de rodillas durante largos períodos de tiempo. Se requerirá que el trabajador coseche cebollas a mano según las especificaciones del mercado para no dañar el producto al cortar las raíces y la parte superior de la cebolla en el campo; Coloque el producto en baldes, transfiéralo a los recipientes de campo, luego levante la cinta de goteo hasta la superficie de los lechos de cebolla. Apertura de un campo: antes de cosechar un campo por primera vez, es posible que se requiera que los trabajadores muevan las cebollas y las distribuyan en las camas / filas de cebollas adyacentes. Esto despejará una hilera de equipos que remolcan cajas de contenedores para la cosecha. Esto solo se hará en unas pocas filas en cada nuevo campo a medida que se abra. Cosecha de cebollas: El trabajador recogerá las cebollas a nivel del suelo y cortará cada parte superior y las raíces de la cebolla con las tijeras suministradas y las colocará en un balde. En ningún momento se dejarán caer cebollas desde una altura superior a 8 pulgadas en cubos, ni en ningún momento durante la manipulación. El trabajador debe tener mucho cuidado de no dejar caer las cebollas en ningún momento durante la manipulación. El trabajador debe colocar las cebollas en el balde con cuidado y precaución para evitar magulladuras o cortes en las uñas. El trabajador transferirá las cebollas de los baldes a los contenedores de campo; luego levante la cinta de goteo hasta la superficie de los lechos de cebolla. Las cebollas sueltas o las cebollas que se derraman de los contenedores de campo deben recogerse y colocarse nuevamente en contenedores o cubos. Los trabajadores pueden operar un montacargas para mover contenedores llenos y cargar los contenedores en un camión de plataforma para su almacenamiento. Los trabajadores también proporcionarán contenedores vacíos a las cuadrillas de cosecha. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la finca que sean incidentales al cultivo del cultivo que se indica en la solicitud, como deshierbar o escardar el cultivo de cebolla. El deshierbe se hará con azada, no a mano, y con azada de mango largo. Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cebollas. Los trabajadores pueden transportar cultivos y equipos agrícolas entre los sitios de cultivo y el almacenamiento. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes del trabajador agrícola, cultivos diversificados, según el Código de Clasificación Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092.02. El trabajador nunca puede viajar en equipo agrícola que no esté diseñado para propósitos de conducción relacionados con el trabajo o en cualquier otro equipo destinado a personas que no sean pasajeros, a menos que el empleador o supervisor lo instruya y autorice para hacerlo. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben informarse inmediatamente al líder de la cuadrilla, capataz o supervisor. Si se solicita, el trabajador debe firmar un documento semanalmente para confirmar si se ha lesionado o no y otra información relacionada con el trabajo. El trabajador no puede participar en juegos bruscos u otro comportamiento perturbador o descortés en el trabajo, en la vivienda o mientras viaja en el transporte proporcionado por el empleador. Los trabajadores deben tratar a sus compañeros de trabajo y a sus capataces / supervisor con cortesía y seguir sus direcciones / instrucciones. Los trabajadores deben cumplir con las reglas laborales adjuntas y otros requisitos laborales legales relacionados con el trabajo según se divulgue. El empleador proporcionará sin cargo al trabajador las herramientas, suministros y equipo necesarios para realizar las tareas del trabajo. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver la propiedad del empleador o debido a que dichos trabajadores dañaron intencionalmente o destruyeron dicha propiedad. El empleador no hará ninguna deducción ni exigirá ningún reembolso de un empleado por cualquier escasez de efectivo, rotura o pérdida de equipo, a menos que se pueda demostrar que la escasez, rotura o pérdida es causada por un acto deshonesto o deliberado, o por la negligencia grave del empleado.
Requerimientos
Debe tener 30 días de experiencia comprobable en la cosecha manual de cebollas y algo de experiencia en prácticas laborales agrícolas generales. Se puede solicitar al empleado solo después de haber sido contratado para realizar una prueba de drogas a cargo de Peri & Sons y sin costo para el empleado.