Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
9707 Burlingame Ave. SW
Byron Center, MI 49315
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo puede comenzar a la luz del día. El trabajo se realiza en todas las condiciones climáticas y en temperaturas que oscilan entre los 10 grados F y los 100 grados F más. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar exposición al sol, barro, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado limpios y apropiados para las condiciones ambientales y laborales descritas. Los trabajadores deben poder trabajar de pie y / o en posición inclinada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, inclinarse, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 60 libras en el transcurso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de la dirección de la empresa, los jefes de cuadrilla y los supervisores. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. El empleador proporcionará herramientas y equipo. Las herramientas y el equipo se devolverán al empleador al final de cada tarea para una limpieza y un saneamiento adecuados según las pautas de seguridad alimentaria. Se le cobrará al trabajador por cualquier daño intencional, pérdida o falta de devolución de dichas herramientas y equipo. Los jefes de cuadrilla, los supervisores o el empleado designado proporcionarán instrucciones y supervisión general. Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus funciones de manera oportuna y competente sin una supervisión cercana. Se requiere que el trabajador realice cualquier tarea y cumpla con todas las reglas en cualquier área en cualquier momento dentro de esta descripción de trabajo y orden de trabajo. El incumplimiento de cualquier tarea o regla en estas descripciones de trabajo y / o orden de trabajo someterá al trabajador a una acción disciplinaria, hasta e incluyendo el despido. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Además, las pruebas de detección de drogas y la verificación de antecedentes pueden ocurrir durante el proceso de la entrevista, y se llevarán a cabo a exclusivo costo y discreción del empleador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata.
Requerimientos
Ver Anexo C