Granjeros
Farm Workers
Employer
2188 Maplewood Rd
Dumas, AR 71639
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice labores manuales para cultivar, clasificar y cosechar sandías y melón. Los trabajadores viajarán en la trasplantadora para trasplantar sandías y melón. Los trabajadores caminarán en las áreas designadas preseleccionando y retirando las sandías maduras de la enredadera y rodando sandías de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Seleccione, coseche y cargue el melón de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. La selección de melones maduros que se cosecharán se basa en la apariencia y solo considera las variaciones en forma, tamaño, peso y color externo, mientras que también considera otros factores como la ubicación de la vid, la edad del cultivo, el número de veces que se ha cortado el cultivo, condiciones de cultivo, así como variedad de melones. Un grupo de trabajadores caminará por el campo y recogerá sandías preseleccionadas y seleccionará y cosechará melón a mano y lo cargará en vehículos de transporte. Durante el proceso de carga, los trabajadores trabajarán en una línea de ensamblaje, levantando melones seleccionados, lanzando los melones a otro trabajador que los agarra y los arroja a otro trabajador o los coloca suavemente en un vehículo de transporte. Los melones se descargan y se colocan en contenedores para su envío o se colocan en estantes para la venta al por menor. En el proceso de empaque, los melones se descargan de los vehículos de transporte de cosecha, donde los empleados levantan los melones del vehículo de cosecha y los pasan a otro empleado que coloca suavemente los melones en las áreas designadas. Cuente y verifique el producto. Deseche cualquier producto que presente defectos que lo hagan no comercializable. Limpiar y mantener los campos, incluida la extracción de malas hierbas. Los deberes también incluyen el saneamiento del campo y el cobertizo. Como actividad menor, ayude a cosechar soja. Se requiere que todas las actividades laborales se realicen con precaución para no dañar los cultivos o productos en crecimiento. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos de transporte para transportar a los trabajadores y se les puede ofrecer horas adicionales. Los trabajadores deben poner en práctica las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y / o en un día de reposo o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño de los trabajadores no satisface las expectativas razonables del empleador, o es inaceptable de otro modo.
Requerimientos
Requiere caminar, agacharse, agacharse y lanzar durante mucho tiempo, agarrar, levantar, cargar y cargar hasta 50 libras. El trabajo se realiza en condiciones desfavorables, como altas temperaturas, condiciones húmedas o secas / polvorientas y adversidad general del verano. Se requiere resistencia física.