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Publicado el 17 Jul 2025

Trabajador agrícola / jornalero

Farmworker/laborer

$14.72  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 19 Jun 2021 al 31 Oct 2021

Employer

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68900 C.R. 376
Hartford, MI 49057
Estados Unidos

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Acerca del empleo

OBRERO AGRÍCOLA: El trabajador debe tener cuidado en todo momento para no romper o dañar cultivos, plantas, equipo o dañar a otros trabajadores. El trabajador deberá agacharse, doblarse y levantar hasta 60 libras durante el día. Entrene plantas: Es posible que se le solicite al trabajador que coloque correctamente las plantas en las cuerdas si el clima las perturba o si se rompen las estacas. Esto se hará de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Deshierbe: El trabajador quitará las malas hierbas de las camas de plástico a mano, según las instrucciones del supervisor. Se requerirá que el trabajador use de manera segura una azada para quitar las malas hierbas entre el plástico. Se requerirá que el trabajador use con seguridad la azada y la podadora durante todo el día. El trabajador arrojará malas hierbas al suelo. Mantenimiento general de la finca: Es posible que se requiera que el trabajador arregle o repare el plástico suelto o dañado. El trabajador cavará zanjas en plástico para el drenaje. El trabajador instalará, reparará y reemplazará o quitará las líneas de riego según las instrucciones del supervisor. Se requerirá que el trabajador use una pala durante todo el día. Limpieza general del campo: El trabajador limpiará el campo de plástico, basura o materiales de cultivo, según las instrucciones del supervisor. Planta: El trabajador tomará las plantas del plano y las colocará en el suelo donde el cepellón está completamente cubierto. El trabajador endurecerá suavemente el suelo alrededor de la planta. Esto se hará sentándose en una trasplantadora o caminando por el campo. A veces, este será un proceso de replantación en el que el trabajador tendrá que retirar una planta muerta o dañada de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Conducción de tractores: Es posible que se requiera que el trabajador mueva con seguridad tractores, carritos de golf y cocodrilos, tanto dentro del campo como para transportarlos por caminos entre campos. El trabajador debe tener cuidado en todo momento para no hacerse daño a sí mismo, a otros trabajadores o al equipo. Se proporcionará formación adicional a estos trabajadores. Conducción de vehículos agrícolas: si es elegible para conducir según la ley de Michigan, es posible que el trabajador deba conducir en un vehículo proporcionado por el empleador hacia y desde el lugar de trabajo y lugares dentro de las 35 millas como se indica. El trabajador debe poseer una licencia de conducir válida y asegurable para esta tarea. Para ser elegible para el trabajo, el trabajador debe comprender y aceptar las reglas de conducción, como se describe en las reglas de trabajo a continuación. El pago será por horas.

Requerimientos

2 meses comprobables de experiencia en cosecha manual agrícola comercial en campos de frutas o verduras. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores dentro de los últimos 7 años que establezcan una experiencia previa aceptable. La prueba de detección de drogas no se utiliza como herramienta previa al empleo. Consulte la regla de trabajo n. ° 5 para obtener información o detalles adicionales. Compromiso de temporada: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y el trabajador acepte trabajar todos los días que haya trabajo disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe poder realizar las tareas de descripción del trabajo de manera segura de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos. El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo puede programarse durante lluvias moderadas, con mucha humedad, cuando los árboles están mojados por el rocío / lluvia y en temperaturas tan bajas como 30 grados F y hasta 105 grados F. El trabajador debe tener ropa y calzado adecuados para condiciones climáticas variables.

Contacto del empleador

+15173915090

[email protected]

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De hecho, ¡son ilegales!

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