Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivo
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
3272 Sumner Road N.
Sumner, GA 31789
Estados Unidos
Acerca del empleo
Para cosechar la cosecha de la sandía: a mano, el trabajador caminará por las hileras del campo de sandía donde se recolectará la sandía. El trabajador primero cortará la enredadera de la sandía con un cuchillo pequeño y le dará la vuelta. El trabajador se inclinará para cosechar la sandía madura, que puede variar en peso desde 20 libras a 60 libras desde el suelo y arrojará la sandía al trabajador a su lado y este trabajador arrojará la sandía al siguiente trabajador y así sucesivamente, hasta que la sandía esté luego arrojada a la persona dentro del autobús que colocará la sandía en el piso. Empaque de Sandía: Cuando el bus esté lleno, será llevado a la empacadora donde los trabajadores descargarán la sandía y la pondrán en una cinta transportadora que transportará la sandía a la empacadora donde será separada por tamaño, etiquetada y lleno. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a que dichos trabajadores dañaron o destruyeron intencionalmente las herramientas. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada, si los trabajadores solicitan una licencia durante estos períodos de inactividad, las horas se descontarán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se le proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día de inicio del trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo, implica condiciones laborales que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo con luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, hay un período de prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.