Trabajador agrícola
Agricultural Worker
Employer
11129 Locust Grove Road
Kennedyville, MD 21645
Estados Unidos
Acerca del empleo
Opera equipos eléctricos, maquinaria y vehículos y realiza trabajos manuales pesados en el cultivo y recolección de arpillera y arpillera (B&B) de material de vivero en campos, áreas de cultivo de contenedores y / o estructuras ambientalmente controladas. Prepara el campo para la siembra limpiando el material de desecho, la maleza y los escombros; mezcla tierra y / o prepara medios de cultivo; plantar plántulas, revestimientos, esquejes y / o trasplantes en contenedores o campos abiertos a mano o operando o montados en sembradoras mecánicas; poda, endereza y ata árboles y arbustos; arranca o corta y quita las malas hierbas; opera, ajusta el stock de contenedores; opera o ayuda en la operación de excavadoras mecánicas y otros equipos mecánicos; envuelve los cepellones y asegura el material de cobertura con cordeles o grapas; levanta, transporta, transporta, carga material de vivero o materiales y suministros; realiza labores generales de mantenimiento y trabajo de vivero, incluida la reparación, reparación, mantenimiento o preparación de las instalaciones, equipos, edificios y viviendas del vivero. Requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en un vivero diverso de árboles y arbustos, con una amplia participación en la recolección de material de arpillera y bolas. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la Compañía. Las actividades hortícolas excepcionalmente complejas o no rutinarias serán supervisadas de cerca. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas o repetitivas de manera oportuna y competente sin supervisión cerrada. Se espera que los trabajadores dominen los equipos eléctricos y las herramientas manuales. A modo de ejemplo y no de limitación, el equipo motorizado puede incluir palas para árboles montadas en un tractor y otros implementos accionados por tractor. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden operar vehículos de propósito general para transportar trabajadores, equipos y productos de una ubicación o instalación de campo de Angelica a otra. Los trabajadores deben poder escuchar, comprender y seguir las instrucciones de un trabajador principal designado o supervisor de la empresa. Las calificaciones adicionales incluyen la capacidad de agacharse, doblarse y estirarse repetidamente durante toda la jornada laboral; la capacidad de levantar y transportar repetidamente artículos que pesen hasta 75 libras; y la capacidad de trabajar al aire libre en condiciones de polvo y suciedad; en extremos de calor y frío, y en tiempo inclemente. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluso exigirle que abandone el campo ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, suspensión del empleo o terminación del empleo como se describe en las "Reglas de trabajo y Procedimientos disciplinarios ".
Requerimientos
El empleador no requiere que los posibles solicitantes realicen o aprueben una prueba de drogas como parte del proceso de entrevista, pero estarán completamente informados de la política. El empleador administra un programa de pruebas de drogas al azar, a cargo del empleador, periódicamente durante todo el año. Además, el empleador tiene una política de drogas sin excepción que requiere que los empleados recién contratados realicen y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador a más tardar 21 días a partir de la fecha en que comienza el trabajo. Cada nuevo empleado, tanto extranjero como nacional, debe someterse a pruebas como parte de su elegibilidad para trabajar para la Compañía. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Si un empleado da positivo, debe dejar de trabajar inmediatamente y seguir los requisitos de nuestra política de pruebas de excavación establecidos en nuestro manual de la Compañía, que son los siguientes. El trabajador puede permanecer empleado si se inscribe y completa satisfactoriamente un programa de rehabilitación de drogas, apropiado para