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Publicado el 23 Oct 2024

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers & Laborers

$13.15  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 18 Ago 2021 al 9 Nov 2021

Employer

3500 NC Hwy 133
Rocky Point, NC 28457
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Podadoras / plantadoras: Pode las plantas de arándanos cultivadas en el campo. Plantar plantas de fresa en el campo. Remoción de caña de mora. Erigir túneles de fresa. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere tres meses de experiencia laboral verificable podando plantas de arándanos cultivadas en el campo. Debe comprometerse con todo el período de empleo previsto. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asignan, serán los del trabajador agrícola, cultivos diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo anticipado, el trabajador perderá la garantía y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o las tardanzas no se pueden tolerar y pueden resultar en el despido. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la entera discreción del empleador y / o supervisor de los trabajadores. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor de trabajadores. Podadores / plantadores: Podar las plantas de arndanos cultivados en el campo. Plantar plantas de fresa en el campo. Removedor caa de Mora. Erigir tneles de fresa. Se prolongada estar de pie, agacharse, doblarse y alcanzar. Se pueden solicitar los trabajadores a someterse a pruebas de drogas y alcohol al azar sin costo alguno al trabajador. El incumplimiento de la solicitud o de dar prueba positiva puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas ocurrirn despus de ser contratado y no es una parte del proceso de la entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura del hombro repetidamente a lo largo de la jornada de trabajo y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso del telfono celular personal u otro dispositivo electrnico personal durante las horas de trabajo es estrictamente prohibido excepto para llamadas de emergencia o relacionadas con el trabajo y violacin puede resultar en la terminacin inmediata. Se requieren tres meses de experiencia laboral verificable podando plantas de arndanos en el campo. Deben comprometerse a todo el perodo previsto de empleo.

Requerimientos

Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere tres meses de experiencia laboral verificable podando plantas de arándanos cultivadas en el campo. Debe comprometerse con todo el período de empleo previsto.

Contacto del empleador

+19106752394

[email protected]

https://www.ncworks.gov

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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